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让机关党建“亮”起来
——区国资委探索“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢”模式助推党建扫描
2019-11-26 10:55:44
来源: 万州时报
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浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢峡传媒网讯(记者 李进发)如何推动机关党建“走在前、做表率”,在防止“灯下黑”的基础上,让机关党建“亮”起来?区国资委机关党委作了探索。


江苏快三开奖牛 区国资委机关党委下设3个党支部,目前在册党员86名。针对党的组织生活单一、党的制度执行效果不佳、党员干部理想信念有所衰退等“灯下黑”问题,从列出“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个清单”、健全“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个机制”、建立“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个制度”入手,着力提升机关党建工作质量和水平,努力为全区国资监管和国企高质量发展服务。


“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个清单”构建“明白账”


党组织书记是机关党建工作的第一责任人,对此,区国资委列出浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢级书记党建责任清单。江苏快三开奖牛围绕机关党建工作要点,制定机关党委书记、专职副书记、支部书记抓党建工作责任清单,细化机关党委书记责任清单28条、专职副书记责任清单28条、机关支部书记责任清单29条。明晰书记岗位责任,以责定单、照单履责、按单问效,层层传导压力,逐级压实责任,做到心中有数、手中有活。


 同时,列出年度党建任务项目清单。结合国资国企改革实际,实施“党建基层推进年”行动,确定8项重点党建项目,任务到人、限定时间、挂图作战、打表推进,形成“围着项目转,盯着项目干”的工作导向,使党建任务项目化、可操作、能落地,保质保时“完工”。“不忘初心、牢记使命”主题教育有序有力开展,推进完成机关党支部标准化规范化建设,示范建立机关“学党史、知党情、跟党走”党建文化走廊,排查廉政风险点15个,制定管控措施24条,围绕谭力铭等案件开展警示教育,受众280人。


 此外,列出党建工作问题整改清单。江苏快三开奖牛结合第二批主题教育,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。采取自己找、群众提、相互帮、上级点等方式深入查找机关党组织问题8个、党员干部问题26个,制定整改措施68条,实行“1+1”的台账管理,动态更新,挂单整改,其中对党员“补学”进行督促提醒等4条措施,已经形成制度固化下来、坚持下去。


“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个机制”念好“紧箍咒”


如何强化党组织和书记的主责意识、主业意识、主角意识?区国资委机关党委也作了有益的探索,那就是建立“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个机制”。


 健全明责机制。明确机关党委每年至少向区直机关工委报告1次党建工作、召开2次专题会研究党建工作、召开1次党建工作推进会,机关党委书记每半年至少听取汇报、研究指导党建工作3次,机关党委委员每季度指导所联系支部党建工作3次,党支部书记每月至少召开1次支委会,以可量化的方式强化党组织和书记主责意识、主业意识、主角意识。


 健全督责机制。坚持党建工作抓在日常、严在经常,实行动态管理、实时跟踪、督促指导,对未完成阶段性任务的及时“补课”,以时间倒逼进度,确保按时“交卷”;每季度对照“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个清单”开展1次督促指导,发现问题人对人、面对面促整改;年末开展党组织书记述职评议,评议结果与评先评优直接挂钩,把党建“软指标”变成“硬任务”,破解“干与不干一个样,干好干坏一个样”的难题。


江苏快三开奖牛 健全问责机制。动员千遍不如问责一次,用好问责利器,以“不落实之事”倒查“不落实之因”,追责“不落实之人”,对抓党建失责失职者,视具体情节按规定、按权限给予通报、约谈、诫勉、组织处理等,做到失责必问、问责必严。


“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个制度”破解“两张皮”


江苏快三开奖牛结合实际建立制度,是抓好机关党建的有效途径。


 区国资委机关党委建立了联系企业“双加强”制度,切实提升抓党建与抓国资监管“双业务”能力,建立班子成员包点联系服务企业“直通车”制度,将党建工作与重点项目、安全稳定、风险防控等监管事项有机融合,做到“必问必看必管”,既避免过多督导检查,以实际行动为企业减负,又有利于对企业的全面督促指导,实现党建与业务“双加强”。建立脱贫攻坚“双推进”制度,将脱贫攻坚作为最硬的政治任务,建立“机关党组织结对贫困村党组织、机关党员干部挂钩贫困户”制度,驻村工作队实行“全脱产”帮扶,36名干部帮扶69户贫困户,组织开展“庆七一、脱贫攻坚在铁峰”“结对手拉手,帮扶心连心”等活动,推进党建促脱贫走深走实;积极融入“国企进村”活动,指导15户国企对接项目17个,督促14户国企出资1160万元参与生态猪养殖项目,实现党建与脱贫攻坚“双推进”。


 此外,还建立了结对共建“双融合”制度。依托开展“城乡支部手拉手”活动,建立机关在职党员到村、社区服务制度,形成“工作在单位、活动在村社”结对共建良好氛围。今年来,到2个社区1个村开展志愿服务3批37人次,政策解答14次,解决实际问题12件,实现结对共建融合发展。


 通过“浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢个浙江快三交流群—主页-彩经_彩喜欢”模式,切实让党员干部精神之钙更足、担当之能更强、为民之风更实,机关党建真正“亮”了出来。 

编辑: 张苗